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La Generación Alpha impulsa el cambio hacia la IA
La Generación Alpha cambia las barras de búsqueda por chatbots de IA. Aprende a usar el marco Triple-A y el UGC auténtico para convertirte en la respuesta definitiva en la era del GEO.
Cuando una empresa dice que tiene valores fundamentales, puede ser una herramienta de contratación eficaz. Sean cuales sean esos valores, dan a los candidatos una idea de qué rasgos y características valora tu lugar de trabajo. Ahora bien, esto no es cierto para todas las empresas. Para algunas, los valores fundamentales son más bien una casilla que marcar (y no, el ping-pong no cuenta como valor fundamental de una empresa). Pero cuando esos valores forman parte de la vida diaria de todas las personas que trabajan en una empresa, pueden definir la cultura empresarial en un sentido más amplio.
Fíjate en Bazaarvoice, por ejemplo. Tenemos siete valores corporativos fundamentales y es difícil olvidar cuáles son: están pegados en nuestras paredes, se comentan en las reuniones de la empresa e incluso los empleados reciben premios por demostrarlos.
También conseguimos llevar estos valores a nuestro día a día con una herramienta de compromiso y reconocimiento de los empleados llamada YouEarnedItSe abre en una ventana nueva. En YouEarnedIt puedes enviar puntos a un compañero por ayudarte en un apuro o por ser una buena persona. Y, igual que tú puedes enviar puntos, los demás pueden enviártelos a ti por echar una mano o hacer algo que destaque. Cuando hayas recibido suficientes puntos, puedes canjearlos por varios premios y regalos.
Lo mejor: cada vez que alguien envía puntos a otra persona, tiene que seleccionar un valor fundamental que esa persona haya demostrado. Al escribir esta entrada de blog, por ejemplo, pedí a algunos compañeros que me ayudaran y aportaran sus ideas; cuando lo hicieron, les envié 25 puntos por trabajo en equipo.
Pero uno de nuestros valores fundamentales, la generosidad, resulta especialmente evidente en esta época del año, cuando celebramos nuestra b:generous week anual, una semana entera dedicada al voluntariado en cada una de nuestras oficinas. Con la b:generous week empezando el próximo lunes y con el espíritu de celebrar la generosidad, usé YouEarnedIt para ver qué empleados elegían con frecuencia donar su tiempo (y sus puntos) a organizaciones benéficas.
El grupo que aparece a continuación representa varios puestos y oficinas distintos, lo que demuestra que la cultura de nuestra empresa es lo bastante fuerte como para abarcar departamentos y países. Así define Bazaarvoice la generosidad.
Iliana Rodriguez, directora de Client Success, Austin (TX)
Defino la generosidad como el hecho de entregarme a mí mismo, mi tiempo y mis recursos a organizaciones y causas que influyen en el bien común y ayudan a quienes lo necesitan. Es asegurarme de pensar más allá de mí mismo, dándome tiempo para reflexionar, ganar perspectiva y, con suerte, mejorar un poco la vida de otra persona por el camino.
Trabajar con animales o niños a través de estas organizaciones me ayuda a sentir que estoy moviendo la aguja en el radar del amor y haciendo mi parte para mejorar un poco las cosas mientras estoy aquí.
Es generosa con:
Daniel Brooks, Quality Assurance Software Engineer II, Austin, TX
La generosidad consiste en renunciar a algo de valor de una manera que aumente el valor o la utilidad colectivos más de lo que se perdió. El valor de un planeta sano es mayor que el esfuerzo necesario para preservarlo. Ayuda más recibir una unidad de sangre que lo que duele donarla. Cuesta más vivir en una pobreza asfixiante que evitar que alguien caiga en ella. Ser generoso es reducir el concepto del yo en la búsqueda de la felicidad.
Es generoso con:
The Sierra ClubSe abre en una ventana nueva — Soy miembro del Sierra Club y compenso cada mes mis emisiones de carbono calculadas.
Lori Bainborough, Marketing Manager, Client Programs, Austin, TX
Para mí, la generosidad significa dar —cosas, tiempo, dinero— sin cautela y sin reconocimiento. Nunca me pregunto «¿puedo permitirme esto?» cuando doy. Simplemente sé que alguien más las necesita más que yo.
Creo que todo el mundo debería tener lo básico, como comida, amor y compasión. Un abrazo y un sándwich. En la calle, esas dos cosas significan mucho para la gente. Y no quieren sentirse marginados, así que también intento ofrecer conversación. Las mascotas quieren —necesitan— amor. Rascar la barriga, paseos y una perrera limpia.
Es generosa con:
Recaudaciones de fondos de Bazaarvoice: algunas familias de empleados han pasado necesidades, así que he renunciado a puntos para esas causas
Las personas sin hogar: personas y mascotas
Amy Constant, redactora técnica sénior, Austin, TX
Yo dono y hago voluntariado porque la vida me ha dado mucho. Tengo mucha familia y apoyo, tengo un gran trabajo y vivo en una ciudad maravillosa. Así que reparto amor y devuelvo algo a la comunidad.
Es generosa con:
Keep Austin FedSe abre en una ventana nueva — Su misión es entregar excedentes de comida a quienes lo necesitan. Aborda dos problemas especialmente graves en la actualidad: el desperdicio de alimentos y la inseguridad alimentaria.
Cynthia Sadler, Data Scientist, Austin, TX
Mi definición personal de generosidad es ser servicial y generoso con los demás que lo necesitan.
Es generosa con:
The Central Texas Medical OrchestraSe abre en una ventana nueva – Somos una orquesta sin ánimo de lucro formada por miembros de la comunidad médica. Lo que más me gusta de esta organización es que cada uno de los 4 conciertos que hacemos cada año es una recaudación de fondos para una organización relacionada con la salud en la zona del centro de Texas. Además, tenemos la oportunidad de tocar música estupenda con grandes artistas locales.
Armgard Eichhoff, directora, EMEA Solutions Consulting, Múnich, Alemania
Generosidad significa compartir tu fortuna con los demás. Ninguno de nosotros ha llegado adonde está sin la ayuda de alguien, y yo solo estoy aquí hoy gracias a muchas personas que creyeron en mí y me apoyaron. Esto va más allá del dinero: incluye el tiempo, el conocimiento y la felicidad. Normalmente intento donar mis puntos a organizaciones benéficas que apoyan a los niños, porque creo que cada pequeña ayuda puede acercarlos a un futuro con más oportunidades.
Es generosa con:
The Mikaere FoundationSe abre en una ventana nueva — Este año, la mayor parte de mis puntos va a una causa muy personal para apoyar a unos amigos (y empleados actuales y antiguos de Bazaarvoice) y a su bebé, a quien le diagnosticaron NKH.
Ralph Munoz, Team Lead, Client Care, Austin, TX
Mi definición personal de generosidad es estar en una posición única para ayudar a los demás. No todo el mundo tiene los medios o la oportunidad de ayudar, sobre todo si no es tu profesión. Tengo la suerte de trabajar en Bazaarvoice, donde mis managers y mi equipo entienden perfectamente lo que hago y apoyan muchísimo mi trabajo de voluntariado.
Es generoso con:
Texas Search and RescueSe abre en una ventana nueva - TEXSAR solo responde a las solicitudes de agencias gubernamentales y nunca cobramos por nuestros servicios. Toda nuestra formación y nuestro equipo los pagan de su bolsillo los miembros. Estoy con ellos desde febrero de 2015 y mi primera salida fue durante las inundaciones del Memorial Day. Mi teléfono siempre está encendido para TEXSAR y nunca sé cuándo llegará la próxima llamada. Una llamada llegó a las 20:00, antes de que me sirviera mi segundo trozo de tarta en Acción de Gracias.
Christopher Rapaport, consultor sénior de estrategia de negocio, Ámsterdam, Países Bajos
La mayoría tenemos uno de estos dos recursos: tiempo o dinero (¡y si tienes los dos, genial!). La generosidad consiste en usar el recurso que tenemos para mejorar activamente la vida de alguien. No debería importar que conozcamos a la persona afectada, o quizá la causa ni siquiera se centre en las condiciones humanas (medio ambiente o animales). Para mi mujer y para mí, lo importante es dejar nuestro entorno en mejor estado que cuando llegamos.
El año que viene estamos pensando en poner en marcha un programa en el que personas sin hogar neerlandesas de Ámsterdam puedan dar a expatriados clases de conversación de neerlandés de una hora mientras toman un café.
Es generoso con:
El National Resources Defense CouncilSe abre en una ventana nueva
The Mikaere FoundationSe abre en una ventana nueva — Organizamos una carrera de Bazaarvoice en Ámsterdam para apoyar a mi compañero y a su familia. Está vinculada al Thames Walk de Londres, pero, dado el pequeño tamaño de nuestra oficina, mi mujer y yo hemos liderado esta iniciativa.
La semana que viene, los empleados de Bazaarvoice de Nueva York, Austin, Múnich, París, Londres, Belfast, Ámsterdam y Sídney reservarán tiempo de sus jornadas laborales habituales para donar más de nuestro tiempo, dinero y energía a algunas de las causas mencionadas en esta publicación y a muchas otras. Para ver cómo celebramos la b:generous week, sigue #livebv en TwitterSe abre en una ventana nueva e InstagramSe abre en una ventana nueva.
