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AUSTIN, TEXAS, 9. November 2021 - Bazaarvoice, Inc. gab heute bekannt, dass Gayle Wiley zur Chief People Officer (CPO) ernannt wurde. Wiley verfügt über mehr als 25 Jahre HR-Erfahrung mit Schwerpunkt auf der Ausrichtung von Personalorganisationen auf den Geschäftserfolg, dem Aufbau starker Unternehmenskulturen und der Gestaltung außergewöhnlicher Mitarbeitererlebnisse.
„Gayle ist mir als hervorragende HR-Führungskraft aufgefallen, weil sie sich mit so großem Engagement und so großer Hingabe für das Wachstum der Organisation einsetzt“, sagte Keith Nealon, CEO von Bazaarvoice. „Bei Bazaarvoice ist einer unserer Grundwerte ‚strong together‘, und wir glauben daran, uns mit ganzer Persönlichkeit für unsere Geschäftsmission einzusetzen und den Wert in unterschiedlichen Perspektiven zu erkennen. Gayle hat die Expertise, damit wir unsere Belegschaft wirklich so aufbauen und ausbauen, dass wir gemeinsam stärker sind. Sie wird uns helfen, die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und zu halten, um die nächste Wachstumsphase von Bazaarvoice voranzutreiben.“
Als CPO wird Wiley für alle Aspekte der HR-Funktion verantwortlich sein, einschließlich des Aufbaus von Führungskompetenz in der Organisation und der Förderung einer Leistungskultur durch innovative People-Programme, die Wachstum und Erfolg des Unternehmens vorantreiben. Sie wird die jüngsten programmatischen Investitionen von Bazaarvoice in Entwicklung, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion nutzen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter gefordert, eingebunden und belohnt werden. Wiley wird außerdem die Umsetzung neuer Strategien zur Gewinnung erstklassiger Talente anführen und eine robuste und vielfältige Talent-Pipeline aufbauen.
Angesichts von Wileys umfassender Erfahrung unterstreicht ihre Ernennung zusätzlich das Engagement und den Fokus von Bazaarvoice auf seine Mitarbeiter und wird dazu beitragen, die Zukunft der Belegschaft zu gestalten.
„Bazaarvoice ist ein einzigartiges Unternehmen, das in die nächste Phase spannenden Wachstums eintritt.“ erklärt Wiley. „Es liegt mir am Herzen, ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis zu schaffen und die Entwicklung und Karriere der Mitarbeiter zu fördern. Um die Herausforderungen und Chancen, die vor uns liegen, zu meistern, müssen wir außerdem externe Talente gewinnen, die zu unserer Kultur und unseren Werten passen. Ich freue mich darauf, auf dem bereits gelegten Fundament bei Bazaarvoice aufzubauen, um sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter Erfolg zu schaffen.“
Vor ihrem Wechsel zu Bazaarvoice war Wiley die vergangenen sechs Jahre als CPO bei Lifesize tätig, wo sie alle Aspekte der Personalstrategie und ihrer Umsetzung für die weltweite Belegschaft des Unternehmens verantwortete. Vor Lifesize arbeitete Wiley mit globalen Technologie- und Medizintechnikunternehmen. Sie hatte leitende HR-Positionen bei IBM, Vignette und Tivoli , Smith & Nephew (ehemals ArthroCare) Corporation und Boston Scientific,.
Wiley hat ihre Position als CPO im November 2021 übernommen und ist am globalen Hauptsitz von Bazaarvoice in Austin, Texas, tätig.
Über Bazaarvoice
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