Bazaarvoice s’engage à faire des affaires avec une intégrité sans compromis. Cela signifie que nous nous comportons de manière éthique et dans le respect de toutes les exigences légales applicables. Le programme de conformité de Bazaarvoice repose sur une approche fondée sur les risques et comprend des politiques de conformité, la formation et la sensibilisation, la diligence raisonnable dans le recrutement et la délégation d’autorité, des incitations, des mesures disciplinaires, ainsi que des audits et un suivi. Il est géré par notre General Counsel & Compliance Officer et supervisé par notre Conseil d’administration et notre Équipe de direction. Afin de pouvoir répondre aux questions relatives à l’éthique et à la conformité, et de détecter et traiter les soupçons de conduite illégale ou contraire à l’éthique, nous avons mis en place un canal de signalement confidentielS'ouvre dans une nouvelle fenêtre, administré par un tiers indépendant. Les questions et préoccupations concernant une suspicion de faute peuvent être soulevées de manière anonyme lorsque la loi l’autorise. Les représailles à l’encontre des personnes qui posent des questions, signalent des préoccupations ou coopèrent à des enquêtes internes ne seront pas tolérées.
Code de conduite et d'éthique des affaires
À cette fin, notre conseil d’administration a adopté un Code de conduite et d’éthique professionnelle.
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Déclaration sur l'esclavage moderne au Royaume-Uni
Comme indiqué dans notre Code de conduite et d’éthique des affaires, Bazaarvoice s’engage à faire respecter les droits fondamentaux de ses employés et attend de ses fournisseurs, partenaires et autres prestataires agissant en son nom qu’ils respectent les mêmes normes élevées. Cela inclut le respect du Modern Slavery Act britannique (la « Loi »).