Bazaarvoice verpflichtet sich, Geschäfte mit kompromissloser Integrität zu führen. Das bedeutet, dass wir uns ethisch korrekt und unter Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Anforderungen verhalten. Das Compliance-Programm von Bazaarvoice verfolgt einen risikobasierten Ansatz und umfasst Compliance-Richtlinien, Schulungen und Sensibilisierung, Sorgfaltsprüfungen bei Personalauswahl und Befugnisübertragung, Anreize, Disziplinarmaßnahmen sowie Audits und Überwachung. Es wird von unserem General Counsel & Compliance Officer geleitet und vom Board und unserem Executive Leadership Team beaufsichtigt. Damit wir Fragen zu Ethik und Compliance beantworten und mutmaßliches rechtswidriges oder unethisches Verhalten erkennen und darauf reagieren können, haben wir einen vertraulichen MeldekanalWird in neuem Fenster geöffnet eingerichtet, der von einem unabhängigen Dritten betrieben wird. Fragen und Bedenken zu mutmaßlichem Fehlverhalten können, soweit gesetzlich zulässig, anonym geäußert werden. Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die Fragen stellen, Bedenken melden oder bei internen Untersuchungen kooperieren, werden nicht toleriert.
Verhaltens- und Ethikkodex des Unternehmens
Zu diesem Zweck hat unser Verwaltungsrat einen Verhaltens- und Ethikkodex für Geschäftsprozesse verabschiedet.
Ansehen
Erklärung zur modernen Sklaverei (Vereinigtes Königreich)
Wie in unserem Verhaltens- und Ethikkodex dargelegt, verpflichtet sich Bazaarvoice, die grundlegenden Menschenrechte seiner Mitarbeiter zu wahren, und erwartet von seinen Lieferanten, Partnern und anderen, die in seinem Auftrag Leistungen erbringen, dieselben hohen Standards einzuhalten. Dazu gehört die Einhaltung des britischen Modern Slavery Act (das „Gesetz“).