Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Diversität und Inklusion nehmen wir ernst.
Bei Bazaarvoice setzen wir uns aktiv für echten Wandel in den Bereichen Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) ein. Wir stehen mit Taten und Engagement zu unseren Überzeugungen und schaffen ein Umfeld, das Neugier weckt, Denkweisen verändert und Menschen ermutigt, selbst die Initiative zu ergreifen. Unsere Mission ist es, dass DE&I sich wie ein roter Faden durch ganz Bazaarvoice zieht und uns alle verbindet.
Key initiatives
Talent
Wir setzen auf inklusive Einstellungsverfahren, die die Vertretung verschiedener ethnischer Gruppen verbessern und gemeinsame Ziele im Blick behalten.
Kultur
Wir bauen weiter an einer Kultur, die Inklusion, Sicherheit und Zugehörigkeit fördert.
Marketplace
Wir nutzen DE&I als Maßstab dafür, wie wir als Unternehmen arbeiten und wie wir mit den Communities umgehen, denen wir dienen.
Unser Engagement
Die DE&I-Initiativen bei Bazaarvoice durchziehen die gesamte Art, wie wir als Unternehmen arbeiten, und haben alles verbessert – von Moral und Kameradschaft bis hin zu Unternehmensrichtlinien und Mitarbeiterbindung.
Lernen Sie die ERGs von Bazaarvoice kennen
Caregiver’s Space
Wir sind eine Gruppe, der Menschen in Pflegeverantwortung am Herzen liegen. Unsere Mission ist es, der Bazaarvoice-Community, die sich um einen Angehörigen mit Pflegebedarf, einen älteren Menschen oder eine Person mit besonderen Bedürfnissen kümmert, eine unterstützende Plattform zu bieten.
La Familia
Mit La Familia schaffen wir eine sichere Community, in der sich unsere hispanischen und lateinamerikanischen Mitarbeiter aus allen Hintergründen vernetzen und persönlich wie beruflich weiterentwickeln können.
EmpowerHER!
Wir möchten alle, die sich als Frau identifizieren, dabei unterstützen, bei Bazaarvoice beruflich zu wachsen und sich in jedem Bereich ihres privaten und beruflichen Lebens zu entfalten.
B:You
Unsere Mission ist es, einen sicheren und inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, unsere Unterschiede zu feiern und das Bewusstsein und Verständnis für die Anliegen der LGBTQ+-Community zu stärken.
Asians and Allies in Motion
Unser Ziel ist es, einen inklusiven, gerechten und fairen Raum für die berufliche und persönliche Entwicklung für alle zu schaffen, die sich als asiatisch identifizieren, sowie für ihre Verbündeten.
Melanin Project
Indem wir die Geschichte der Schwarzen stärker ins Bewusstsein rücken, über die Herausforderungen der Schwarzen Community aufklären und die Schwarze Kultur feiern, unterstützen wir alle, die sich als Schwarz identifizieren, und möchten unserer Community den Weg ebnen, stärkere Verbündete zu werden.
Uniquely Wired
Unsere Mission ist es, Bazaarvoice als neurodiverse Gemeinschaft zu feiern und die Herausforderungen und Stärken einzigartiger kognitiver Funktionsweisen sichtbar zu machen.
B:Vet
Unsere Mission ist es, bei Mitarbeitern, die Veteranen oder aktive Soldaten sind, bei ihren Familien und bei Unterstützern von Veteranen ein Gefühl von Zugehörigkeit und Gemeinschaft zu fördern. Dafür schaffen wir Bewusstsein, setzen uns ein und informieren über Chancen, Themen und Bedürfnisse von Veteranen in der gesamten Veteranen-Community.
Es ist mehr als Arbeit. Wir leben #LiveBV.
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